Elevada precariedad laboral en el país, revela el Coneval

Falta de contratos, salarios menores a la línea de bienestar urbana que es de mil 516 pesos, déficit en el derecho a la capacitación, alta informalidad y bajo acceso a la seguridad social, son algunas deficiencias de la política laboral, señaló el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

Por lo anterior, en el estudio diagnóstico Derecho al trabajo 2018 propuso que dicha política requiere modernizarse para que el mercado de trabajo vuelva a ser el principal mecanismo de inclusión social y no un generador de pobreza y desigualdad.

Sumado a ello, dijo que hay un alcance limitado en la intermediación entre oferta y demanda a cargo del Servicio Nacional del Empleo, que tendió a decrecer, resultado de los recortes presupuestales y a ser semejante a agencias privadas de colocación. La principal vía para encontrar vacantes y acceder al empleo fueron los medios informales, lo que llevó a personas de bajo nivel socioeconómico a ocupar empleos precarios. Se deben considerar los nuevos retos en materia de empleo derivados de las transformaciones tecnológicas que suponen nuevos escenarios en el mercado del trabajo”, señaló.